Calendrier indicatif d’une mission sur 12 semaines. Nous convenons avec vous des étapes et des délais lors du cadrage.
Semaines 1 à 2
Nous partons de vos priorités, définissons le périmètre et vous proposons un devis ferme.
Votre contribution
Deux entretiens : avec le commanditaire, puis avec les équipes chargées de la mise en œuvre.
Semaines 2 à 5
Nous déterminons les obligations applicables à vos entités et examinons les contrôles et documents existants. Nous traduisons les écarts constatés en décisions et en actions concrètes.
Votre contribution
Vos politiques, rapports et données utiles sur les fournisseurs ou les émissions.
Semaines 5 à 10
Nous concevons les contrôles avec les équipes qui les appliqueront, désignons les responsables et organisons les justificatifs dans vos outils.
Votre contribution
Des décisions dans les deux semaines suivant chaque proposition et l’accès aux sites lorsque des visites sont prévues.
Semaines 10 à 12
Vos équipes prennent en main la méthode à nos côtés, puis l’appliquent en autonomie.
Votre contribution
Une demi-journée avec chaque responsable et une date fixée pour la première revue.
Lorsqu’un avis formel d’avocat est nécessaire, nous convenons avec vous du périmètre et du choix du conseil externe avant toute intervention.
Pour les outils traitant des données personnelles : analyse d’impact, mesures de protection et documentation.
Nous évaluons votre système de management de l’IA au regard de la certification et identifions les écarts à combler.
Nous examinons les sources de données, les responsabilités et les justificatifs, identifions les écarts et aidons votre équipe à préparer la vérification externe.
Nous définissons le périmètre de l’inventaire, collectons les données et calculons les émissions des scopes 1, 2 et des catégories pertinentes du scope 3, en documentant les méthodes et les hypothèses selon le GHG Protocol.
Nous accompagnons la définition d’objectifs fondés sur la science, la préparation des dossiers soumis à SBTi Services et les réponses aux demandes de précision, avec un plan de réduction des émissions et un suivi des avancées.
Au plus près des risques pour les personnes, dans les langues des équipes concernées.
Français, néerlandais et chinois, avec l’appui d’un conseil local selon le droit applicable.
Périmètre défini, environ douze semaines
Pour une priorité assortie d’une échéance : un rapport, un audit ou une nouvelle obligation. Nous convenons du résultat attendu, des justificatifs sur lesquels il repose et de la personne qui le valide, puis nous vous remettons des contrôles que votre équipe applique en autonomie.
Forfait chiffré après la note de cadrage. Jalons et critères de validation convenus avant le démarrage.
Voir les étapes de la missionEn continu, deux à six jours par mois
Pour un pilotage senior de la durabilité, des droits humains, des données ou de l’IA, sans recruter à temps plein. Nous rejoignons votre équipe en temps partagé pour fixer les priorités avec vous, éclairer les décisions et tenir le cap à mesure que les règles et les attentes évoluent.
Forfait mensuel, selon le nombre de jours réservés. En accompagnement seul ou dans le prolongement d’une mission.
Demander un accompagnement continu